Un nouveau cadre réglementaire renforcé
Depuis le 27 mai 2025, un décret renforce la protection des salariés exposés à la chaleur intense. Cette réglementation s'appuie sur le système de vigilance météorologique de Météo-France et impose aux employeurs de prendre des mesures adaptées dès l'annonce d'un épisode de chaleur.
Les quatre niveaux de vigilance à connaître
Vigilance verte - Veille saisonnière
Aucun risque particulier identifié. Maintenez les bonnes pratiques habituelles : accès permanent à l'eau potable et pauses régulières.
Vigilance jaune - Pic de chaleur
Risque sanitaire sur 1 à 2 jours nécessitant les premières mesures d'adaptation :
- Amélioration de la ventilation
- Adaptation des horaires de travail
- Mise à disposition renforcée d'eau fraîche
Vigilance orange - Canicule
Chaleur intense et durable représentant un risque pour l'ensemble de la population. Mesures renforcées obligatoires :
- Pauses supplémentaires fréquentes
- Limitation des tâches physiques intenses
- Équipements de protection adaptés
- Réorganisation possible des horaires
Vigilance rouge - Canicule extrême
Situation exceptionnelle nécessitant des mesures immédiates et drastiques :
- Arrêt possible des travaux les plus exposés
- Surveillance médicale accrue des salariés à risque
- Activation du plan d'urgence
Évaluation du risque thermique : la référence WBGT*
Pour évaluer précisément le risque, se référer à l'indice WBGT (Wet Bulb Globe Temperature) qui prend en compte la température, l'humidité, le rayonnement solaire et le vent :
Seuils de référence pour travailleurs acclimatés :
- Travail léger : 30-31°C
- Travail modéré : 28-30°C
- Travail intense : 26-28°C
Important : réduisez ces seuils de 1 à 2°C pour les travailleurs non acclimatés ou portant des équipements de protection individuelle.
*L’indice WBGT est décrit par la norme ISO 7243 "Ambiances chaudes » et elle est prise en référence dans plusieurs publication de l’INRS (NS184, ED6532, TC165, …)
Mesures organisationnelles à mettre en place
Planification du travail
- Privilégiez les horaires les plus frais (tôt le matin, fin d'après-midi)
- Reportez les tâches non urgentes aux moments moins chauds
- Organisez une rotation des équipes pour limiter l'exposition
- Alternez tâches physiques et tâches légères
Aménagement des espaces de travail
- Installez des protections solaires (stores, ombrages, tentes)
- Prévoyez des systèmes de ventilation ou climatisation
- Aménagez des zones d'ombre accessibles pour les pauses
- Assurez un approvisionnement constant en eau fraîche (3 litres par personne/jour minimum)
Organisation des pauses
- Planifiez des temps de pause réguliers et fréquents
- Aménagez des espaces de repos ventilés ou climatisés
- Permettez aux salariés de s'asseoir et de se rafraîchir
- Adaptez la fréquence selon l'intensité du travail et la température
Formation et sensibilisation : un enjeu vital
Former les salariés à reconnaître les signes d'alerte
Le coup de chaleur est une urgence vitale. Apprenez à identifier les symptômes :
- Fatigue inhabituelle et soudaine
- Maux de tête intenses
- Nausées et vomissements
- Peau chaude et sèche
- Confusion, troubles de la conscience
Former l'encadrement aux gestes d'urgence
En cas de coup de chaleur suspecté :
- Placez immédiatement la personne à l'ombre
- Allongez-la et surélevez les jambes
- Rafraîchissez avec de l'eau (aspersion, linge humide)
- Contactez les secours sans délai (15 ou 112)
Recommandations individuelles
Hydratation optimale
- Buvez régulièrement toutes les 15-20 minutes
- N'attendez pas d'avoir soif
- Privilégiez l'eau fraîche (pas glacée)
Tenue et comportement adaptés
- Portez des vêtements clairs, légers et amples
- Protégez systématiquement la tête et les yeux en extérieur
- Évitez les efforts intenses aux heures les plus chaudes
- Signalez immédiatement tout malaise à votre encadrement
Obligations réglementaires de l'employeur
Le nouveau décret impose notamment :
- L'évaluation et l'intégration du risque chaleur dans le Document Unique (DUERP)
- La mise en place d'une organisation des secours efficace
- L'adaptation des postes et procédures de travail selon les alertes météo
- La formation du personnel aux risques et aux gestes d'urgence
- La mise à disposition d'équipements de protection appropriés
Le coup de chaleur : un risque mortel à prévenir absolument
Le coup de chaleur constitue le risque majeur du travail par forte chaleur. Cette urgence vitale peut survenir rapidement, particulièrement chez les travailleurs en extérieur ou en environnement peu ventilé. La prévention reste votre meilleure protection.
Besoin d'accompagnement ? Notre équipe PST Landes vous conseille dans la mise en place de ces mesures. Contactez-nous pour une évaluation personnalisée de vos risques et l'adaptation de vos pratiques.
Pour plus d'informations, consultez nos ressources documentaires en ligne, notamment notre dépliant "Se protéger du soleil au travail" et l'infographie de l'INRS sur la prévention des risques liés à la chaleur.
