Contexte réglementaire de la certification des SPSTI (Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises)

Depuis le 2 août 2021, la loi santé au travail a marqué un tournant décisif pour les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) en instaurant une obligation de certification. Cette exigence législative s'est concrétisée avec l'entrée en vigueur du décret n°2022-1031 du 20 juillet 2022, qui en a précisé les modalités d'application.

Cette certification s'appuie sur le référentiel AFNOR SPEC 2217 et est réalisée par un organisme indépendant. Elle vise à garantir l'harmonie, l'efficacité et la qualité des actions menées par les SPSTI, tout en s'assurant de l'objectivité et de la confidentialité dans l'exercice de leurs missions.

Au-delà d'une simple obligation réglementaire, cette certification représente un gage de confiance et de professionnalisme pour les entreprises adhérentes, qui peuvent ainsi s'appuyer sur des services de santé au travail aux standards reconnus et contrôlés.

Une reconnaissance officielle de nos pratiques

Cette certification atteste donc de notre conformité au référentiel national de qualité et couvre trois domaines fondamentaux de notre activité.

Les trois piliers de notre certification

Suivi individuel renforcé

Chaque salarié bénéficie d'une approche personnalisée de la santé au travail, adaptée à son poste, son âge et ses antécédents médicaux. Notre équipe pluridisciplinaire développe un parcours de suivi sur mesure qui prend en compte les spécificités de chaque situation professionnelle.

Prévention des risques professionnels

Nous mettons en œuvre des stratégies proactives pour identifier, évaluer et réduire les risques présents dans votre environnement de travail. Cette démarche préventive nous permet d'anticiper les problématiques de santé avant qu'elles ne surviennent.

Prévention de la désinsertion professionnelle

Notre accompagnement spécialisé vise à maintenir l'emploi des salariés confrontés à des difficultés de santé. Nous proposons des solutions concrètes pour adapter les postes de travail et faciliter le retour ou le maintien en emploi.

Un engagement renforcé envers la qualité

Cette certification répond aux attentes croissantes des entreprises en matière de santé au travail. Elle garantit que nos services respectent des standards élevés et des pratiques reconnues par les professionnels du secteur. Notre démarche qualité nous permet de proposer un accompagnement adapté aux besoins spécifiques de chaque entreprise adhérente.

Des bénéfices concrets pour votre entreprise

La certification se traduit par des améliorations tangibles dans nos prestations. Vous bénéficiez désormais d'un suivi médical optimisé grâce à des protocoles standardisés, d'une évaluation des risques selon des critères reconnus, et d'un accompagnement personnalisé pour vos salariés en situation de fragilité. La traçabilité complète de nos interventions vous offre une visibilité sur les actions menées.

Une démarche d'amélioration continue

Cette certification constitue une étape importante dans notre développement, mais elle ne représente pas un aboutissement. Elle s'inscrit dans notre engagement permanent vers l'amélioration continue de nos services, dans l'objectif de toujours mieux répondre aux enjeux de santé et de sécurité au travail de vos équipes.

Cette certification est avant tout une réussite collective

Elle reflète l’engagement de nos équipes et du réseau de SPSTI Présanse, la confiance de nos partenaires et entreprises adhérentes, et marque une nouvelle étape dans notre dynamique d’amélioration continue, tournée vers des projets ambitieux au service de la santé au travail.